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给公司起名

开办公司是直接往工商局跑?不不不，提交公司注册申请前你需要自行在网上进行核名，通过了企业名称核准才能办理营业执照。公司名称是公司登记的基本内容，除了要吉利、立意好之外，还得保证在同一登记机关管辖区域内不与已经注册登记的同行业企业名称相同财务公司，一般准备3-5个为宜天津代理记账公司。

公司注册资料

注册公司不是填一张申请单那么简单，需要提交的纸质材料包括公司地址产权证明材料、公司登记人员材料以及公司章程等，创业者还得确定好公司注册资本以及经营范围，虽然注册资本不必立即上缴，但也是要记载到营业执照上的。

由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。这种类型的公司适用于风险和公司股权激励平台。

劳务派遣公司的主要经营业务就是向企业提供人才。劳务派遣则是一种用工方式天津财务公司，主要指根据用工单位的需求，对劳动者进行招聘培训，并将其派遣到企业相应岗位服务的形式。而在用工单位、劳动者和劳务派遣公司三方关系中，劳务派遣公司和被派遣劳动者属于法律上的劳动合同关系。

人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等天津代理记账。而这几许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营；而劳务怕钱则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务，并收取一定数量的就业转介费用。劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。

人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费；劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工求职者以获得成功的费用，而劳动者在职业介绍所找工作，中介机构还会向求职者收取费用。

从某方面来说，两类公司有很多是一样的，比如都需要人力资源许可和劳务派遣许可，也都是用于人才的招揽和应用。但从本质上来说还是有很多不同，接下来就看看两个公司有什么不同吧。

人力资源公司主要针对的是企业公司，用工单位，不是个体求职者、劳动者，帮助有需要用工的各类企业输送人才；劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司，主要通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用；

每家公司都需要有固定的办公地址，在进行公司的注册的时候也需要提供相关的地址，在公司的营业执照上是有体现的，如果公司地址有变化的需要办理变更手续，那么公司注册地址变更有什么影响?

公司变更地址是没有什么影响的，但是变更地址是需要进行工商登记变更，事实上，在现实生活中，一旦企业主要经营场所发生了改变，而没有进行公司营业执照变更登记。那么，一旦工商部门在进行稽查时发现联系不到企业，就会将企业列入经营异常名录。而企业进入“经营异常名单”，就会对企业经营活动产生诸多方面的影响。

工商部门核查地址的方式，一般有两种：

1.定期发信函到注册地，或是打电话过去，如果多次无人收信，或是无人接听电话，那么很可能被列入地址异常。

2.工商局如果觉得这家公司的地址存在风险，会派人实地考察，如果发现根本没有这个门牌号，那么肯定直接异常;如果发现办公室是存在的，但早已人去楼空，可能也是异常。

所以，为了避免公司出现异常，就不能使用虚拟地址注册公司，如果是之前用的，还没被核查出来，就可以尽早进行地址变更。

变更公司注册地址，可以选择的类型包括：

1.商务秘书地址。正规的商秘地址，会有房屋编码，能够提供场地使用证明，并且可以配合上门核查，有专门的人员接收处理工商信函。

2.出租房地址或者住宅地址。这种类型的地址，对于公司注册的限制比较多。

3.共享办公室地址。即可以注册公司，有需要也可以用来实际办公。